No. | Descripción de la Actividad | Institución Responsable | Fechas Probables |
1 | Seminario sobre MIGRACIÓN Y TRABAJO | Coord. MESA- REDH-TRUST /OEA, OBMICA | MAYO 2011 |
2 | Segundo TALLER: sobre Programas de Trabajadores Temporales Extranjeros (PTTE): Enfoque Intra-Regional "Sur- Sur" | Cancillería --- CRM | 28 al 29 de Abril, R. D. |
3 | XVI CRM | Cancillería --- CRM | 7 al 10 de junio, R. D. |
4 | Reunión del Grupo Regional de Consulta sobre Migración | Cancillería --- CRM | 17 y 18 de Nov., R. D. |
5 | Capacitación Instituciones de la MESA, en ámbito ADMINISTRATIVO: Rol y responsabilidades en las acciones de la Mesa | Coord. MESA- Instituciones | (_________) |
6 | Promoción acuerdos de capacitación para INSTITUCIONES de la MNM-RD | Coord. MESA- Instituciones | (_Todo el año________) |
7 | TALLERES DE CAPACITACION: Derechos laborales de las personas migrantes, Tráfico y Trata de personas (sobre explotación laboral), Proceso de deportación | Coord. MESA- Instituciones | (_En el mesa de mayo________) |
8 | Realización de conversatorios y talleres/cursos cortos de capacitación sobre diferentes temáticas de interés (Ej: proceso de deportación, derechos laborales, remesas, etc.). | Coord. MESA- Instituciones | (_octubre________) |
9 | Realización de cursos cortos sobre contabilidad, administración, recaudamiento de fondos para las organizaciones. | Coord. MESA- Instituciones | (_mes de agosto________) |
INCIDENCIA:
6 | Seguimiento a la Comisión Bilateral Dominico-Haitiana | Coord. MESA- Instituciones | Todo el Año |
7 | Seguimiento (contactos con autoridades), en procesos de deportaciones de migrantes | CESCUDHA – ATASOL | Todo el Año |
8 | Encuentros con autoridades Nacionales: civiles y militares (del Ámbito Migratorio), Ej. Dirección general de migración, CESFRONT, etc., y Locales: Ayuntamientos, para tratar asuntos de interés sobre temática migratoria | Coord. MESA- Instituciones | Todo el Año |
9 | Acercamiento a organizaciones internacionales relacionadas con la temática. Ej. OIM, ACNUR | Coord. MESA- Instituciones | Todo el Año |
10 | RATIFICACIÓN CONVENCIÓN DEL AÑO 1990: Promoción de Constitución Comité Pro-Ratificación del año 1990 | FEI-MOSCTHA | Todo el Año |
SENSIBILIZACIÓN
10 | REALIZACIÓN DE CUATRO (4) FOROS FRONTERIZOS EN FRONTERA DOMINICO-HAITIANA sobre temáticas de: Comercio y Migración, Medioambiente, Salud, Otros) | Coord. MESA-TRUST/OEA | - Foro Pedernales (08/04/2011) - Foro Jimaní (31/05/2011) - Foro Elías Piña (30/06/2011) - Foro Dajabón (30/07/2011) |
11 | Feria de Información al migrante | Coord. MESA-TRUST/OEA | (_________) |
12 | Promover Derechos de Trabajadores con posibilidad de ser beneficiarios de pensión por vejez y acceso a la tenencia de la tierra | (FEI y Asociación Cristiana para el Desarrollo de los Bateyes) | Todo el Año |
13 | Promover Derechos Trabajadores del sector informal (énfasis en las mujeres) | ATASOL | Todo el Año |
14 | Celebración de Semana Nacional del Migrante | Coord. MESA- Instituciones | (Septiembre 2011) |
15 | Celebración de Día Internacional de la Trabajadores Migratorios y sus familiares | Coord. MESA- Instituciones | 18 diciembre 2011 |
16 | La situación de los dominicanos de la diáspora y la estigmatización de los deportados | Coord. MESA- OBMICA | Todo el Año |
17 | Fortalecer Contactos con Prensa: Elaborar periódicamente notas de prensa, pronunciamientos sobre temas migratorios | Coord. MESA- Instituciones | Todo el Año |
18 | Acercamiento a juntas de vecinos, realización de actividades con jóvenes estudiantes para socializar la problemática de los migrantes.Especificamente en la región del cibao | Coord. MESA- Instituciones | Todo el Año |
19 | Valiéndonos de las nuevas tecnologías de la comunicación, crear un blog/Facebook para lograr una mayor visibilidad del espacio que ofrece la mesa y favorecer el alcance de ésta más allá del ámbito local. | Coord. MESA- Instituciones | Todo el Año |
20 | Apoyar los esfuerzos de organizaciones que tengan los mismos objetivos/metas que la MNM. Para lograr mejores resultados y evitar duplicar funciones. | Coord. MESA- Instituciones | Todo el Año |
21 | Acercamiento a otro espacio de coordinacion de migrantes e intercambio de experiencias. | Coord. MESA- Instituciones | Todo el Año |
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ACTIVIDADES DEFINIDAS
Periodo de aplicación: ABR–DIC 2011
(Memoria Taller de Planificación)
OBJETIVO GENERAL
"Fortalecer la Mesa Nacional de Migraciones, considerada como un espacio de coordinación, tanto internamente (fortaleciendo a las organizaciones miembro de la mesa) como externamente (Incidiendo en la política pública en migratoria) incidiendo en la adopción de políticas públicas en materia migratorias".
OBJETIVOS ESPECIFICOS
A. Objetivo Especifico-1: Fortalecer la Mesa Nacional para las Migraciones, a través de la Capacitación Institucional y de los dirigentes de las organizaciones miembras, mejorando su capacidad administrativa que eleve la calidad de sus procesos institucionales e intercambiando experiencia, en gestión de procesos migratorios y conocimientos sobre DDHH de Trabajadores Migrantes y sus familias.
B. Objetivo Especifico-2: Incidir en la toma de decisiones en políticas públicas de área migratoria, que favorezcan la adopción de normas, que beneficie la población migrante; y promueva una mayor aceptación de la población migrante, a través de actividades, capacitación, promoción y de diseminación de los DDHH de la personas migrantes y sus familias
C. Objetivo Especifico-3: Sensibilizar a tomadores de decisiones, la opinión pública y la sociedad en general, sobre temas migratorios
D. Objetivo Especifico-4: Promover la creación de sinergias con otras organizaciones interesadas en integrarse a este espacio de promoción de la dignidad de las personas migrantes y sus familias.
RESULTADOS ESPERADOS/SEGÚN OBJETIVOS
Resultados para el objetivo 1
Resultados para el objetivo 2
2.1 Organizaciones de Base y locales (Juntas de Vecinos), sensibilizadas respecto a situación de inmigrantes, mejoran su puntos de vistas respecto de los tratos a esta población.
2.2 Organismos internacionales informados sobre dichas problemáticas.
2.3 Autoridades gubernamentales informadas de las distintas problemáticas que afectan a los migrantes.
2.2 Organismos internacionales informados sobre dichas problemáticas.
2.3 Autoridades gubernamentales informadas de las distintas problemáticas que afectan a los migrantes.
Resultados para el objetivo 3
3.1 :La MNM es conocida no solo local sino internacionalmente a través de su promoción en Blog/Facebook.
3.2 Sociedad informada y sensibilizada sobre la temáticaOpinión.
3.3 temáticaOpinión pública sensibilizada en la temática migratoria, circulando artículos, notas y conferencias de prensa que llegan a un amplio sector de la población.
3.2 Sociedad informada y sensibilizada sobre la temáticaOpinión.
3.3 temáticaOpinión pública sensibilizada en la temática migratoria, circulando artículos, notas y conferencias de prensa que llegan a un amplio sector de la población.
4.1 :MNM/RD eleva su preocupación por la diáspora dominicana afectada por deportación desde diversos países, y victimas de alto niveles de estigmatización
4.2 Una mayor participación, intervención y visibilidad de la MNM a través de la unión con otras organizaciones que promueven las mismas temáticas.
4.2 Una mayor participación, intervención y visibilidad de la MNM a través de la unión con otras organizaciones que promueven las mismas temáticas.
Resultados para el objetivo 5
ACTIVIDADES 2011 CAPACITACIÓN:
5.1 La MNM se favorece del intercambio de experiencias realizado por otros colectivos de migrantes y se unen para trabajar problemáticas comunes.
ACTIVIDADES 2011 CAPACITACIÓN:
5.1 La MNM se favorece del intercambio de experiencias realizado por otros colectivos de migrantes y se unen para trabajar problemáticas comunes.
5.2 Organizaciones fortalecidas a través de los cursos de capacitación recibidos por sus integrantes, capaces de hacerlas funcionar apropiadamente.
5.3 Un grupo de personas capacitado en diferentes temáticas migratorias y de derechos humanos en general.
5.3 Un grupo de personas capacitado en diferentes temáticas migratorias y de derechos humanos en general.
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